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改革法規

合肥市促進(jìn)工業(yè)和商業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增銷(xiāo)獎勵辦法

合肥市促進(jìn)工業(yè)和商業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增銷(xiāo)

(合政辦秘〔2013〕2號)

根據《關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(合政〔201292號)精神,為鼓勵企業(yè)進(jìn)一步擴大生產(chǎn),開(kāi)拓市場(chǎng),促進(jìn)工業(yè)和商業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增銷(xiāo),推動(dòng)我市經(jīng)濟持續健康較快發(fā)展,特制定本辦法。

一、獎勵原則

堅持抓主抓重原則,對2012年度產(chǎn)值超億元的工業(yè)企業(yè)和銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額、納稅總額、出口額、執行額超一定限額的商貿流通企業(yè),按照不同規模、檔次給予獎勵。

二、獎勵對象

(一)工業(yè)企業(yè)。

1.對2012年度產(chǎn)值超億元以上企業(yè),產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照產(chǎn)值規模的不同檔次,給予一次性超產(chǎn)貢獻獎勵。

2.同一投資主體在本市投資設立多家工業(yè)企業(yè)的,合并為一個(gè)考核單位計算獎勵。

(二)商貿流通企業(yè)。

1.對2012年度銷(xiāo)售額超億元的限額以上零售和批發(fā)商貿企業(yè),銷(xiāo)售額、稅收增幅分別達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照銷(xiāo)售額的不同檔次,給予一次性獎勵。

2.對2012年度營(yíng)業(yè)額億元以上的餐飲企業(yè),營(yíng)業(yè)額、稅收增幅分別達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照營(yíng)業(yè)額的不同檔次,給予一次性獎勵。

3.對2012年度在合肥市納稅200萬(wàn)元以上的物流企業(yè),稅收增幅達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照稅收增幅的不同檔次,給予一次性獎勵。

4.對2012年度出口額700萬(wàn)美元以上的外貿流通企業(yè),出口額增幅達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照出口額的不同檔次,給予一次性獎勵。

5.對2012年度執行額200萬(wàn)美元以上的服務(wù)外包企業(yè),執行額、稅收增幅分別達到或超過(guò)規定增幅且實(shí)現盈利的,按照執行額的不同檔次,給予一次性獎勵。

三、獎勵標準

(一)工業(yè)企業(yè)。

1.產(chǎn)值100億元以上的,產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)18%、18%、10%,獎勵300萬(wàn)元。

2.產(chǎn)值50-100億元的,產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)20%、20%、12%,獎勵200萬(wàn)元。

3.產(chǎn)值10-50億元的,產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)25%、25%、12%,獎勵100萬(wàn)元。

4.產(chǎn)值5-10億元的,產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)28%、28%、16%,獎勵50萬(wàn)元。

5.產(chǎn)值1-5億元的,產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、稅收增幅分別達到或超過(guò)30%、30%、16%,獎勵30萬(wàn)元。

(二)商貿流通企業(yè)。

1.年銷(xiāo)售額5億元以上零售企業(yè)和20億元以上批發(fā)企業(yè),銷(xiāo)售額、稅收增幅均達到或超過(guò)5%,獎勵150萬(wàn)元,單項增長(cháng)的按獎勵額的一半計算;年銷(xiāo)售額1-5億元零售企業(yè)和10-20億元批發(fā)企業(yè),銷(xiāo)售額、稅收增幅均達到或超過(guò)5%,獎勵50萬(wàn)元,單項增長(cháng)的按獎勵額的一半計算。

2.年營(yíng)業(yè)額3億元以上餐飲企業(yè),營(yíng)業(yè)額、稅收增幅均達到或超過(guò)10%,獎勵100萬(wàn)元;年營(yíng)業(yè)額1-3億元的餐飲企業(yè),營(yíng)業(yè)額、稅收增幅均達到或超過(guò)12%,獎勵50萬(wàn)元。

3.年納稅總額1000萬(wàn)元以上物流企業(yè),稅收增幅達到或超過(guò)10%,獎勵100萬(wàn)元;年納稅總額500-1000萬(wàn)元的,稅收增幅達到或超過(guò)12%,獎勵50萬(wàn)元;年納稅總額200-500萬(wàn)元的,稅收增幅達到或超過(guò)15%,獎勵20萬(wàn)元。

4.年出口額1000萬(wàn)美元以上外貿流通企業(yè),出口額增幅達到或超過(guò)30%,獎勵40萬(wàn)元;年出口額700-1000萬(wàn)美元的,出口額增幅達到或超過(guò)30%,獎勵20萬(wàn)元。

5.年執行額1000萬(wàn)美元以上服務(wù)外包企業(yè),執行額、稅收增幅均達到或超過(guò)20%,獎勵30萬(wàn)元;年執行額500- 1000萬(wàn)美元的,執行額、稅收增幅均達到或超過(guò)20%,獎勵20萬(wàn)元;年執行額200-500萬(wàn)美元的,執行額、稅收增幅均達到或超過(guò)20%,獎勵10萬(wàn)元。

四、申報、審核和兌現

(一)申報獎勵的工業(yè)企業(yè)數據,其產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入以市統計局年底快報數據為依據;申報獎勵的商貿流通企業(yè)數據,銷(xiāo)售額、營(yíng)業(yè)額、出口額、執行額分別以市統計局年底快報、海關(guān)數據查詢(xún)系統、商務(wù)部服務(wù)外包業(yè)務(wù)管理和統計系統數據等為依據;企業(yè)稅收以實(shí)際收繳入庫并經(jīng)財政和稅務(wù)部門(mén)核查確認的稅收數據為依據。

(二)產(chǎn)值億元以上工業(yè)企業(yè)獲得獎勵金額不超過(guò)當年上繳稅收中本市財政的實(shí)得額。其中,2012年新增規模企業(yè)不重復享受《合肥市承接產(chǎn)業(yè)轉移加快新型工業(yè)化發(fā)展若干政策(試行)》(合政〔201252號)規定的新增規模以上企業(yè)一次性獎勵政策。

(三)單個(gè)商貿流通企業(yè)享受《合肥市承接產(chǎn)業(yè)轉移促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策(試行)》(合政〔201251)中的獎勵資金與本辦法獎勵資金之和,不超過(guò)2012年度該企業(yè)上繳稅收中本市財政的實(shí)得額;單個(gè)外貿流通企業(yè)能夠同時(shí)享受《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)外貿加快發(fā)展若干政策》和本辦法中的出口增量獎勵政策的,按就高原則只能享受一次,不重復享受。

(四)市經(jīng)信委會(huì )同市財政局、市統計局對工業(yè)企業(yè)進(jìn)行年度審核,核定企業(yè)全年應得獎勵數額。市商務(wù)局會(huì )同市財政局、市統計局等單位對商貿流通企業(yè)進(jìn)行年度審核,核定企業(yè)全年應得獎勵數額。審核結果在媒體上公示,公示無(wú)異議后報經(jīng)市政府批準。

(五)獎勵資金按企業(yè)稅收繳庫級次,由市與企業(yè)納稅地所在縣(市)、區共同承擔。四縣、巢湖市和巢湖經(jīng)開(kāi)區范圍內的企業(yè),市與縣(巢湖市、巢湖經(jīng)開(kāi)區)財政按5∶5比例承擔兌現。四區和三大開(kāi)發(fā)區范圍內的企業(yè),市與區(開(kāi)發(fā)區)財政按82比例承擔。

(六)當前生產(chǎn)發(fā)展快、代表性強且符合獎勵條件的工業(yè)企業(yè),由市經(jīng)信委、財政局、統計局進(jìn)行會(huì )審,報市政府批準后提前預撥80%獎勵資金,剩余獎勵資金待年度審核后,據實(shí)結算,多退少補。市財政局將市級承擔的獎勵資金撥付至各縣(市)、區財政局,由各縣(市)、區財政局負責將市財政撥付的資金和縣(市)、區承擔的配套資金撥付相關(guān)企業(yè)。

五、其他

(一)水、電、氣、煙草等工業(yè)行業(yè)企業(yè)和醫藥及醫療器械、能源、資源、書(shū)刊及音像制品、煙草制品、通信、汽車(chē)及零部件等商貿流通行業(yè)企業(yè)不享受本辦法規定的獎勵政策。

(二)本辦法各條款政策企業(yè)不重復享受。

(三)對年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元至1億元(含2000萬(wàn)元)實(shí)現增產(chǎn)增銷(xiāo)的工業(yè)企業(yè),具體獎勵辦法另行制訂。

(四)對企業(yè)弄虛作假,故意套取、騙取獎勵資金或涉稅違規的,一經(jīng)查實(shí),全額追回獎勵資金,并追究相關(guān)負責人和直接責任人責任。

(五)本辦法由市經(jīng)信委、商務(wù)局會(huì )同市財政局、統計局負責解釋。